Negociación y conflicto

Negociación y conflicto es el cuarto de los cinco Cursos que conforman el Ciclo de Liderazgo.

(Duración total: 2hs 5min)

Cuando hablamos de Negociación, no lo hacemos desde el mero hecho comercial; sino desde la capacidad humana para intercambiar no sólo bienes y servicios, sino también expectativas y necesidades muchas veces contrapuestas. En este Curso, vamos a profundizar esta herramienta desde la visión de aquellos que, desde un rol de liderazgo, deben facilitar acuerdos, satisfacer expectativas y, por sobre todas las cosas, lograr que las personas se realicen como tales. La habilidad del Líder para negociar se plasmará finalmente en la capacidad para “lograr acuerdos que perduren” y esto sólo será posible si existe un beneficio mutuo de las partes que será finalmente el impulsor para alcanzarlos.

A quién va dirigido

• Dirigentes y Mandos Medios (Gerentes, Jefes, Coordinadores, etc.)
• Quienes deseen formarse para conducir personas.
• Quienes busquen sumar herramientas de negociación, resolución de problemas y prevención de conflictos.

Resultados esperados

• “Saber lo que necesito para negociar y cuándo es necesario hacerlo.
• “Conocer la diferencia entre un conflicto y un problema, y cómo abordarlos.
• «Aprender sobre el equilibrio entre empoderar  y controlar, indispensables para ser un líder.»

Material de exposición

• Delegación y gestión de desempeño. » material de lectura para descargar que complementa la información de los videos.

Contacto directo WhatsApp  https://wa.me/message/BE67IMB4EPRNO1 

*** PROMOCIONES Y BENEFICIOS ESPECIALES ***

Existen descuentos especiales por cantidad de participantes, acuerdos con organizaciones y empresas, y por forma de pago. Consúltanos